木曜日, 8月 31, 2006

強く生きて

化粧品製造会社「コスメイトリックスラボラトリーズ」(東京)の元社員の男性(38)が「左遷人事が理由でうつ病になった」とした労災申請について、太田労働基準監督署(群馬県)が労災認定していたことが三十日分かった。
 申請を支援した神原元弁護士は「精神疾患の労災認定は過労が原因であることがほとんど。こうしたケースでの認定は珍しく画期的だ」としている。
 神原弁護士によると、男性は一九九六年に入社し本社経理部で係長を務めていたが、二〇〇四年七月に群馬工場(同県邑楽町)の総務部に転勤になった。男性側は「同僚だった社長の息子に嫌われた」としている。
 職場ではほかの社員の机とは離れた場所で、窓に向かった席に着かされた。給料も月約十一万円減った。男性は二カ月後にうつ病になり、三週間入院。退院後の同年十月に本社に出向くと、解雇を告げられたという。
東京新聞より

 そんなコトで、うつになるなら生きて行けないよ。
最近甘いんじゃないの?

Comments: コメントを投稿



<< Home

This page is powered by Blogger. Isn't yours?